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记录保持者:【尊极境三重】无影
文本名:权谋网打字练习
文本总字数:1153
文本内容:
李斯向秦二世说说赵高是个坏人有可能造反但是赵高也说李斯想造反结果李斯下狱原因是什么我觉得有这么几点1信任度的问题赵高和李斯在秦二世眼里信任层级是不一样的信任谁谁的可信度就越是强所以进谗言还有个进谗资格的问题2主动被动的问题如果你主动说坏话会被领导当成小人但是被动的被问起却没有风险而恰恰能够静水流深恰到好处赵高就是制造条件让秦二世主动问起才进谗言从来不主动而李斯是主动的这样在领导眼里效果是不一样的3证据问题是不是坏话李斯并没有拿出什么证据而且说得赵高的行为都是领导允许的而李斯在秦二世玩乐的时候朝见被赵高解读为是没有被封王心存不满对于李斯诬告被赵高解读为私人矛盾李斯想造反所以同样是说坏话李斯显然和赵高不是一个层级说坏话的能力当下立判说坏话背后说坏话职场成功的主观动力学一个人走向职场在心态上有这么几个阶段这几个心态越早的升级跨越越早的让你获得成功1被动的心态一个人走向职场不知道干什么或是俺怕干什么就干什么完全是一个被动工作的人心态就是想反正领导就只给我这么多钱做好自己的就行了这样消极被动的心态的人当一天和尚撞一天鈡的人很难有大的成就2主动的心态眼里有活把为领导服务无论大事还是小事都当成自己的活要明白服务领导无小事主动学习专业知识管理知识营销知识人力资源的知识财物的知识法律知识等等主动为领导服务主动的加强工作技能乐观的交接朋友这样很快就能崛起3推动的心态主动做事情的心态还只是优秀的心态离卓越的还有一段距离而卓越的人都是不仅仅主动桌一些个事情还要能够推动每个事情的发生让更多的人积极主动的为自己的想法一起努力号召大家起来自己主动做好也只是个自了汉把身边大家都带动起来这样的人才是够卓越所以职场动力的心态从被动到主动再到推动这样的三个过程恰恰是一个人从职场新人逐步过渡到成功人的心态历程职场动力职场主观动力学赵高说服李斯后为什么不邀功研究史记李斯传反复研究赵高说服李斯的步骤和技巧想总结出规律来但是有一个事情让我思考了很久就是赵高长篇大论的说服李斯之后再向秦二世汇报的时候史记只说了一句话高乃报胡亥曰臣请奉太子之明命以报丞相丞相斯敢不奉令意思很简单我是奉命通知李斯的他能不听么找到举动让我极度的费心思为什么赵高不邀功不把自己如何说服李斯的添油加醋的在说说他如何不听自己如何的说服或是说李斯本来不同意后来同意了这些赵高都掩盖了我心理分析可能有三点一个是说能够无形中拍胡亥的马屁让他心理舒服觉得自己威望很大给他自信二是不想把李斯和自己之间的矛盾或是心态暴露给秦二世让他有利用的空间三是不想把自己的精确的心理揣摩能力高超的说服手段让秦二世知道以免让他知道自己的权谋能力产生恐惧赵高能够忍受自己的功劳不被人知道犹如锦衣夜行很是难得的克制不贪功有功归上的素质是多么的强大权谋家的外在形象从秦二世眼里的赵高谈起